Implementasi psikotes massal untuk seleksi 500 calon karyawan pabrik dalam 3 hari menggunakan fitur batch import dan laporan otomatis.
<h2>Latar Belakang</h2>
<p>PT Manufaktur Nusantara, perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka di Indonesia, membutuhkan solusi efisien untuk menseleksi 500 calon karyawan dari seluruh Jawa dalam waktu singkat untuk lini produksi baru mereka.</p>
<h2>Tantangan</h2>
<ul>
<li>Proses seleksi konvensional (kertas) membutuhkan 3–4 minggu dan tim psikolog besar</li>
<li>Keterbatasan psikolog internal untuk menganalisis ratusan hasil tes</li>
<li>Kebutuhan profil kepribadian yang konsisten dengan budaya kerja pabrik (disiplin, ketelitian, teamwork)</li>
</ul>
<h2>Solusi</h2>
<p>Kami mengimplementasikan paket Enterprise dengan:</p>
<ul>
<li>Import batch 500 peserta via CSV dalam 30 menit</li>
<li>Kode akses unik per peserta dikirim otomatis via WhatsApp</li>
<li>Paket tes: DISC + Big Five + Kecerdasan Emosional</li>
<li>AI analyzer untuk membuat ringkasan profil setiap kandidat</li>
<li>Dashboard real-time untuk HR memantau progress pengerjaan tes</li>
</ul>
<h2>Hasil</h2>
<ul>
<li>500 peserta menyelesaikan tes dalam 3 hari (vs 3–4 minggu sebelumnya)</li>
<li>Penghematan biaya 70% dibanding psikotes konvensional</li>
<li>Tim HR dapat langsung shortlist 150 kandidat terbaik berdasarkan profil DISC + Big Five</li>
<li>Tingkat kepuasan HR: 4.8/5</li>
</ul>
<p>PT Manufaktur Nusantara, perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka di Indonesia, membutuhkan solusi efisien untuk menseleksi 500 calon karyawan dari seluruh Jawa dalam waktu singkat untuk lini produksi baru mereka.</p>
<h2>Tantangan</h2>
<ul>
<li>Proses seleksi konvensional (kertas) membutuhkan 3–4 minggu dan tim psikolog besar</li>
<li>Keterbatasan psikolog internal untuk menganalisis ratusan hasil tes</li>
<li>Kebutuhan profil kepribadian yang konsisten dengan budaya kerja pabrik (disiplin, ketelitian, teamwork)</li>
</ul>
<h2>Solusi</h2>
<p>Kami mengimplementasikan paket Enterprise dengan:</p>
<ul>
<li>Import batch 500 peserta via CSV dalam 30 menit</li>
<li>Kode akses unik per peserta dikirim otomatis via WhatsApp</li>
<li>Paket tes: DISC + Big Five + Kecerdasan Emosional</li>
<li>AI analyzer untuk membuat ringkasan profil setiap kandidat</li>
<li>Dashboard real-time untuk HR memantau progress pengerjaan tes</li>
</ul>
<h2>Hasil</h2>
<ul>
<li>500 peserta menyelesaikan tes dalam 3 hari (vs 3–4 minggu sebelumnya)</li>
<li>Penghematan biaya 70% dibanding psikotes konvensional</li>
<li>Tim HR dapat langsung shortlist 150 kandidat terbaik berdasarkan profil DISC + Big Five</li>
<li>Tingkat kepuasan HR: 4.8/5</li>
</ul>